Depuis plusieurs années, le réseau des sapeurs-pompiers volontaires de France connaît une profonde dégradation. Selon Jean-Marc Pontal, référent syndical drômois avec plus de 38 ans d’expérience, ce système, qui compte près de 80 % des pompiers en France, est aujourd’hui au bord d’une rupture.
« Nous avons longtemps constaté un manque criant de recrues », confie-t-il. « Le service nécessite une engagement minimum de six ans, mais la formation prend quatre années, y compris les congés et l’assurance. Aujourd’hui, il est impossible de trouver des personnes qui puissent tenir ce délai sans compromettre leur vie professionnelle ou privée ».
Les centres d’intervention dans le département sont souvent confrontés à des situations critiques : des pompiers professionnels doivent intervenir dans les villages voisins pour combler les lacunes, surtout lorsque la saison des incendies forestiers commence trop tôt. « En quelques mois, on a vu des équipes professionnelles de Valence ou Romans être appelées en urgence », souligne Pontal.
Le système d’ancienneté et de formation est également critiqué pour son inefficacité. Pour devenir sapeur-pompiers volontaires, il faut deux ans de stages sur les congés annuels, ce qui décourage nombre de jeunes. « On a l’impression que le métier n’est plus adapté aux réalités contemporaines », conclut l’ancien pompier.
Face à cette crise, les syndicats appellent à des réformes profondes pour sauver un service essentiel. Sans action immédiate, la sécurité des populations drômoises risque d’être sérieusement menacée.
