Les employés du groupe sportif Decathlon, en pleine mobilisation nationale, dénoncent une profonde inégalité après avoir constaté le succès financier de leur entreprise. Après avoir dégagé un bénéfice record de 910 millions d’euros pour l’année 2025, l’enseigne a été confrontée à des revendications salariales extrêmes. Des milliers de salariés, environ 5 % en grève samedi dernier, ont envahi les magasins dans une action historique qui s’étend du Nord à l’Est de la France. « Nous travaillons jusqu’à 20 heures le soir, des week-ends et des jours fériés sans rémunération équitable, alors que Decathlon s’enrichit à un rythme inquiétant », explique Sébastien Chauvin, délégué syndical CFDT. Plus de 80 % des clients interrogés partagent ce constat : « C’est normal qu’on ait une telle différence de salaire ? » Cette situation, jugée insoutenable par près d’un tiers des employés, souligne l’écart croissant entre la richesse de l’entreprise et le niveau de vie des travailleurs.
