Le ministère du Travail a annoncé vendredi l’élaboration d’un nouveau cadre stratégique destiné à sécuriser les conditions professionnelles des Français jusqu’en 2030. Ce plan, conçu avec la participation des partenaires sociaux, met en avant une approche préventive pour répondre aux défis spécifiques des jeunes et des femmes.
Jean-Pierre Farandou a souligné que « la réduction des risques professionnels mortels repose uniquement sur la prévention ». En 2024, près de 824 décès ont été enregistrés, un chiffre qui justifie l’action urgente du gouvernement. Les jeunes travailleurs, plus vulnérables aux accidents dès leur première année d’emploi, bénéficieront d’une procédure d’intégration renforcée, complétée par des livrets spécifiques et des casques colorés pour faciliter leur repérage dans les environnements professionnels.
Pour les femmes, l’objectif est d’améliorer l’adaptation des équipements de protection individuels et de renforcer la prévention des violences sexistes. Le gouvernement s’engage également à former les employés aux signaux d’alerte en santé mentale avant 2030, tout en intégrant les défis climatiques dans l’évaluation des risques professionnels. Une attention particulière sera portée à la gestion de la chaleur extrême dans les espaces de travail.
Un point d’étape prévu en 2028 permettra d’évaluer l’efficacité des mesures et d’assurer un suivi continu, reflétant une volonté profonde de garantir la sécurité et le bien-être des futures générations de travailleurs dans un contexte de transformations rapides.
